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남자 관상보는법 성공하는 관상

관상이 사람을 대하는 기준이 될 수는 없지만 관상을 통해 사람의 성향은 알 수 있습니다. 관상이 100% 신뢰할 수 있는 것은 아니지만 옛날부터 축적되어 온 데이터를 통해 성향을 분석해 놓은 것이기 때문에 어느정도 신뢰성은 갖추었다고 할 수 있습니다.

사람의 생김새와 얼굴에는 운명, 성격, 수명 등 모든 것이 다 나와있다고 관상가들은 말합니다. 신라시대 때는 우리나라에 들어온 관상은 관리의 선발에도 영향을 주었을 정도로 신뢰하는 모습이었습니다. 그리하여 조선시대에는 관상학이라는 학문으로 까지 발전하면서 지금에 이르렀다고 합니다. 자신의 인상을 좋게 보이기 위해서 관상의 힘을 빌리기도 합니다.

남자 관상보는 방법

얼굴 형태로 보는 관상은 10가지가 넘는다고 합니다. 그 중 대표적인 3가지의 얼굴형을 알아보겠습니다.

둥근 원자형의 얼굴

얼굴이 둥근형은 명랑하고 활동적이며 추진력이 강한 성격이라고 합니다. 일복이 많아 자신의 고향을 떠나 타향살이를 하게 되는 경우가 많으며, 큰 성공을 할 수 있는 관상입니다.

정사각형 얼굴

우리나라에서 가장 많은 관상으로 활동적이고 신뢰감을 주는 대장부형 관상으로 무리의 리더가 될 운명을 지니고 있습니다.

직사각형 얼굴

직사각형 얼굴은 평생 풍족하게 살며 장수할 수 있는 관상입니다. 부모운이 좋아 생활기반을 남들보다 빨리 다질 수 있으나 대인관계는 좋지만 그로인해 손해를 볼 수 있는 관상입니다.

얼굴형도 중요하지만 얼굴안의 이목구비가 관상을 볼 때 가장 중요한 부분입니다. 코는 재물을 담당, 눈은 재물운 중 부동산운을 담당하고 있습니다. 입은 명예와 인간관계를 담당하며, 오늘쪽 눈썹위은 아버지운, 왼쪽 눈썹위는 어머니의 운을 나타냅니다. 남자의 관상 중 최고의 관상은 세종대왕의 관상이라고 합니다.세종대왕은 약간 긴 동자의 얼굴형에 눈, 코, 입 비율이 1:1:1의 황금비율입니다. 이마는 두툼하고 넓어 제왕의 상이라 할 수 있습니다.

남자 관상보는법에 대해 알아보았습니다. 얼굴은 마음의 거울이라는 말이 있습니다. 밝은 생각과 바른 마음가짐을 가지면 얼굴도 변하게 된다고 합니다. 관상은 참고 사항일 뿐 성공은 자신에게 있습니다.

부당해고기준 정당성 여부 판단

근로관계의 종료에 있어 해고, 퇴직, 자동소멸 등의 사유가 존재합니다. 해고는 사용자가 근로자에게 근로관계종료의 의사표시를 하는 경우를 의미합니다. 그러나 근로자가 해고를 부당하다고 받아들이는 감정과 법적인 관점에서 해고의 당, 부당 여부는 별개의 문제입니다. 그래서 오늘은 해고의 의미와 부당해고기준에 대해 알아보도록 하겠습니다.

파면, 해임, 면직 등 그 명칭을 불문하고 근로자의 의사와 관계없이 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다.

근로자 개인의 정신적, 육체적 장애 또는 작성, 능력, 자격 등 업무를 수행하기에 부적합한 사유가 있어 해고하는 것을 말합니다.

근로자가 자신의 귀책사유로 인하여 근로계약 등에 규정된 의무를 위반하거나, 사용자의 지시, 명령에 불복종하는 것을 이유로 하는 해고를 말합니다.

근로자의 일신상 또는 형태상의 이유가 아닌 사용자측의 경영상의 사정에 의해 이루어지는 해고를 말합니다.

형태상의 이유에 대한 해고 요건

징계해고가 정당하기 위해서는 징계사유의 정당성과 적법성, 적정성을 모두 갖추어야 합니다. 이 3가지 중 어느 하나라도 갖추지 못하면 부당해고에 해당됩니다.

정당한 이유 없이 근로자에게 해고, 전직, 정직, 감봉이나 그 밖의 징벌을 하지 못하게 되어 있습니다. 

정당한 해고 사유가 있다고 하더라도 취업규칙이나 협약 등에서 정한 절차를 따르지 않은 해고는 적법하지 않습니다.

비위사실이 징계사유에 해당하더라도 징계양정이 적정하지 못하다면 그 징계처분은 정당성이 없습니다.

경영상 해고 요건

경영상의 해고 요건을 경영상의 긴박한 필요성과, 해고회피 노력, 해고대상선정 기준을 갖추어야 하며, 이에 부합되지 않는 해고는 부당해고 입니다.

경영 악화를 방지하기 위해 객관적으로 보아 인원삭감이 합리적이라고 인정되는 경우 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 판단합니다.

경영상의 모든 조치를 취했음에도 불구하고 정리해고조치 이외의 다른 해결방안을 강구하는 것이 불가능하여야 합니다. 

합리적이고 공정한 기준에 의하여 선정되어야 하며, 어떠한 경우에도 남녀의 성을 이유로 차별하여서는 안 됩니다.

근로기준법에 명시된 해고금지 기간에 이루어진 해고, 해고사유와 해고시기를 서면으로 통보하지 않은 해고는 부당해고에 해당됩니다.

사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지해야 합니다. 근로자에게 직접 전달되었음을 증명할 수 잇는 등기우편이나 직접 교부하는 방법을 사용해야 합니다.

근로자가 질병이나 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간은 해고할 수 없습니다.

해고가 부당해고에 해당하는지 판단하기 위해서는 실체적, 절차적으로 정당한지 판단하여야 합니다. 그러니 해고 사유는 천차만별이라 정당성을 판단하는 것도 쉬운 일은 아닙니다. 따라서 해고의 정당성 여부를 판단함에 있어서 면밀한 검토가 필요할 것 같습니다.

노동부임금체불신고 지원제도 알아보기

정당하게 노동을 했음에도 불구하고 그 대가를 받지 못한다면 억울한 일이 아닐 수 없습니다. 생활의 여유가 있으면 그나마 다행이지만 한달 월급으로 빠듯하게 살아가는 사람이 임금이 체불된다면 엄청 고통스러울 것입니다. 오늘은 노동부임금체불신고 하는 방법에 대해 알아보겠습니다.

임금체불이란?

회사가 제때에 임금을 지급하지 않거나, 지급하더라도 전액을 지급하지 않는 경우를 의미합니다. 

임금체불의 유형

임금은 매월 1회 이상 임금지급일로 정한 날에 전액을 지급해야 하지만 하루라도 지체되거나 전액이 지급되지 않는 경우에는 임금체불이라 할 수 있습니다.

근호자가 퇴직하면 퇴직일로 부 터 14일 이내에 전액을 지급해야 합니다. 14일 이내에 전액을 지급하지 않는 경우 임금체불이 됩니다. 다만 회사의 사정으로 14일 이내에 지급하지 못하는 경우 근로자와 합의하여 지급 기일을 연장할 수 있습니다.

체불임금에 대한 지원제도

체불근로자에 대한 지원제도가 마련되어 있습니다. 체당금 지원, 생계비 대부 등 금전적인 지원과 법률적 지원도 이루어 지고 있습니다. 

기업이 도산을 하여 퇴직한 근로자가 임금, 퇴직금 등을 받지 못한 경우 근로복지공단이 임금채권보장기금으로 사업주를 대신하여 일정 범위의 체당금을 지급 보장해 주고, 나중에 사업주에게 임금 등의 청구권을 대위하는 제도입니다.

비 도산사업장에서 임금체불로 인한 일시적인 생계곤란을 격고 있는 재직근로자를 지원하는 제도로 근로복지기본법에 따라 근호복지진흥기금으로 근로자에게 생계비를 융자하는 제도입니다.

체불임금 해결 절차

체불임금이 발생할 경우 국가제도를 통한 해결방법은 크게 두 가지 방법이 있습니다.

고용노동부를 통한 형사적 해결방법은 체불사업주 처벌이 목적이며, 법원을 통한 민사적 해결방법은 체불임금 지급이 주요 목적입니다.

가장 일반적인 방법으로 법원에 의한 민사정차보다 신속, 간단하다는 장점이 있습니다. 고용노동부를 통한 임금체불해결방법은 진정과 고소의 두 가지 방법이 있으며, 체불근로자들은 이 중 진정만 진행하거나 두 가지 모두의 방법을 동시에 진행하기도 합니다.

근로자가 청구하는 금액이 2,000만원 이하인 소액사건인 경우 법원이 소액사건심판법에 따라 재판하게 됩니다. 소액재판을 제가하려면 소장을 작성하여 피고의 주소지를 관할하는 법원에 제출함으로써 재판정차가 개시됩니다.

체불임금 신고절차

오늘은 노동부임금체불신고 절차와 방법에 대해 알아보았습니다. 체불임금을 없애기 위해 임금체불 삼진아웃제등 관련 법을 꾸준히 개선하고 있다고 합니다. 체불임금이 없어지는 그날까지 나라와 기업이 많은 노력을 해야 할 것 같습니다.

각서란 무엇인가? 법적 효력은?

본인과 상대방이 명확하고 확실하게 내용과 뜻의 전달을 문서화 하는 것입니다. 각서는 제 3자가 보더라도 명확하게 뜻과 내용을 전달할 수 있게 작성하는 것이 좋습니다. 각서의 특정양식은 없으며 기본적인 내용(시간, 장소, 내용)은 기입하셔야 합니다. 각서는 상호간의 약속을 합의 하는 내용을 기입하는 경우가 많기 때문에 상호간의 날인 및 증인이 필요 할 수도 있습니다.

당사간 간에만 효력이 있습니다.

각서를 썼다고 해서 각서가 법적인 구속력이 갖는다고는 할 수 없습니다. 각서를 쓰고 지키지 않는다면 그 각서는 종이조각에 불과합니다. 각서는 당사자가 각서상 내용대로 약속을 이행하였을 때 유효하게 되는 것이지 그것을 근거로 3자에게 권리를 주장할 수 없습니다.

공증을 통한 증거능력

각서가 법적 구속력을 가질 수는 없지만 증거나 채무관계의 근거로서 증거능력을 가질 수 있습니다. 각서가 증거능력을 가지기 위해서는 공증사무소에 가서 변호사의 공증을 받는 방법이 있습니다. 공증을 받으면 법원에 제시할 수 있는 증거가 됩니다. 단 공증을 받았다고 해서 법적 대항능력이 생기는 것은 아닙니다. 공증을 하더라고 당사자가 각서 내용을 이행하지 않으면 별도로 소송을 제기하셔야 합니다.

각서는 법적 효력은 없지만 당사가 간의 약속이며 이행의지를 보여주는 문서라고 할 수 있습니다. 각서를 받아둠으로써 약속을 지켜야 하는 자는 이행을 해야 한다는 책임감이 생길 것이며, 이행을 기다리는 자는 각서로 인해 증거자료를 확보했다는 것에 대해 위안을 삼아야 할 것입니다. 위의 각서 양식대로 시간, 장소, 내용을 잘 기입하여 증거가 될 수 있도록 꼼꼼히 작성하는 것이 좋을 것 같습니다.

강제추행처벌 그것이 알고싶다

강제추행에 대해서 사회적 인식이 많이 변하고 있습니다. 예전에는 그냥 대수롭지 않게 넘어 가던 일들이 지금은 예전보다 인권이 많이 보장되면서 강제추행의 기준도 보다 엄격해졌습니다. 강제추행은 주로 여자들을 대상으로 많이 이루어 지고 있지만 때로는 남자들도 추행을 당하는 경우가 있다고 합니다. 오늘은 강제추행처벌에 대해 살펴보겠습니다.

상대방의 의사에 반하여 강제로 추행을 행사하였다면 강제추행이 성립됩니다.

10년 이하의 징역 또는 1500만원 이하의 벌금형을 선고합니다.

성적 수치심이나 혐오감을 불러 일으키게 하는 성적 도덕적 관념에 반하는 행위로써 피해자의 성적 자유를 침해하는 것임을 검토를 해야 합니다. 예를 들어 길을 가다 미끄러져서 중심을 잃고 지나가는 행인을 껴안았다고 가정하겠습니다. 그 행인이 남자면 아무런 문제가 없었을 겁니다. 하지만 그 행인이 여자였다면 과연 강제추행처벌이 가능 할까요?

강제추행처벌은 행위의 의도성과 추행의 정도를 따져보고 그 행위가 선량한 도덕관념에 반하는 것인지 고의성이 있었는지를 따져보아야 합니다.

강제추행의 예

강제추행은 그 의도를 밝혀 내기가 힘든 부분이 있습니다. 또한 억울하게 강제추행의 죄를 받는 경우도 있다고 합니다. 이건 강제추행의 성립요건이 의도성과 정도에 따라 다르게 적용되기 때문이기도 합니다. 여러분들도 강제추행처벌은 애매한 부분이 있어 혹시 이런 일을 당하신다면 전문 변호사의 도움을 받는 것이 좋습니다. 

법원경매 종류 및 절차

주변에서 경매로 집을 싸게 샀다는 소리를 들어본 적이 있을 겁니다. 법원경매라는 소리는 많이 들었고 좋은 것은 알지만 정작 시작을 하기는 쉽지는 않습니다. 오늘은 법원경매와 종류에 대해 알아보겠습니다.

법원경매의 경우에는 채권자 입장의 경매와 입찰참여자 입장의 법원 경매가 있습니다.

채권자입장의 법원경매

• 돈을 빌려간 사람이 차일피일 갚지 않을 경우 채무자의 부동산을 강제적으로 매각하여 빌려준 돈을 받아달라고 법원에 신청할 수 있습니다. 법원이 이 신청을 받아들이면 부동산 처분 후, 매각대금을 가지고 일부 또는 전부를 지급하게 됩니다.

입찰자입장의 법원경매

• 법원경매는 일반매매시장에서의 부동산 거래액보다 훨씬 저렴한 비용으로 부동산을 매입할 수 있기 때문에 투자, 거주, 시세차익 등의 다양한 목적으로 입찰에 참여하게 됩니다. 동일한 물건에 여러 사람이 참여하게 된 경우 최고가를 쓴 사람이 낙찰 받는 시스템입니다.

일반 매매의 경우 공인중개사를 통해 거래를 하기 때문에 거래에 문제가 발생하더라도 매수자 입장에서는 리스크가 없다고 할 수 있습니다. 하지만 법원경매의 경우에는 부동산 권리부분에 발생할 수 있는 피해에 대해서는 법원이 책임져 주지 않습니다. 본인이 리스크를 책임지고 입찰에 참여해야 합니다.

임의경매

채권자가 채무자에게 돈을 빌려주기 전 안전장치로 채무자가 가지고 있는 부동산에 채무를 이행하지 않을 시 채무자의 동의 없이 채무자의 부동산을 처분할 수 있게 등기소에 가서 채무자의 부동산 등기부에 돈을 빌려줬다는 권리를 기재하고 돈을 빌려줍니다. 채무자가 정한 날짜에 채무를 이행하지 않을 경우 법원에 경매신청을 하게 되면 등기부에 돈을 빌려줬다는 것이 명시되어 있기 때문에 바로 경매가 진행됩니다. 이렇게 담보권설정을 한 채권자가 채권회수를 위해 경매신청을 한 경우를 임의 경매라 합니다.

강제경매

임의 경매와는 다르게 법원에 돈을 빌려줬다는 것을 증명해야지만 법원경매가 진행됩니다. 이렇듯 담보설정을 해놓지 않은 채권자가확정판결문 들 채권관계를 증명하는 서류를 통해 채권을 회수하는 것이 강제경매입니다.

법원 경매는 유찰될 때마다 20%~ 30%씩 저감됩니다.

오늘은 법원경매에 대해 알아보았습니다. 법원경매는 리스크는 있지만 그 만큼의 이득이 있기 때문에 사람들의 관심을 받고 있는것 같습니다. 법원경매에 대해 좀더 알아보고 공부하신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.